Cuando buscamos trabajo, el currículum vitae se vuelve una de las piezas clave para encontrarlo, puesto que se convierte en nuestra carta de presentación, puesto que sirve para mostrar nuestra trayectoria profesional. Los departamentos de Recursos Humanos reciben cientos de currículums, es por esto, que debe ser claro, conciso y estar bien formulado. En él debes destacar tu experiencia, formación, logros y habilidades. En este post te proporcionamos una serie de consejos y te explicamos cómo hacer un currículum correctamente.

Es importante que antes de empezar, hagas una lista con tu formación y experiencia para que así no se te olvide nada. Es recomendable que también tengas en cuenta las prácticas profesionales, las colaboraciones y todas las actividades voluntarias que has realizado. Además, para cada experiencia laboral es importante que señales qué has aprendido de ellas o qué logros conseguiste. También puedes escoger y añadir tus habilidades más importantes.

Una vez recopilados todos los datos, ya puedes pasar a redactar tu currículum. Estas son las partes y el orden que debe contener:

Datos personales

• Información personal: nombre y apellidos y foto.
• Datos de contacto: número de teléfono o móvil, dirección de correo electrónico, etc.
• Incluye un enlace a tu perfil de LinkedIn y/o página web personal/profesional si dispones de ello.

Educación y Formación

En este apartado, es importante detallar los estudios realizados, empezando por los más recientes y terminando por los más antiguos. También se pueden poner distinciones o premios relacionados con cursos de formación que sean relevantes con el puesto de trabajo que se solicita.

Experiencia Laboral

Si has tenido anteriores experiencias laborales, es un buen momento para nombrarlas y hacer una lista con los distintos trabajos que hayas desempeñado, además, deberás indicar el nombre del puesto, la fecha y la duración, así como el nombre de la compañías y las tareas o funciones realizadas.

Idiomas y otros conocimientos

Actualmente se da mucha importancia a los idiomas, por esto, es importante que añadas en el currículum todos los idiomas que hablas y escribes, además del nivel alcanzado de cada uno. Incluye también otros conocimientos como herramientas informáticas que sabes utilizar, aptitudes a destacar, etc., y que aporten valor al puesto solicitado.

Es muy importante la estructura del currículum y la fuente empleada. Utiliza títulos, tamaños de fuentes que se diferencien, y procura que todo pueda verse en una misma página. De esta manera, los reclutadores echando un solo vistazo, podrán saber si tu perfil les interesa o no.