Ingenieros, perfiles IT y responsables de área con experiencia en ventas y retail serán los profesionales más buscados en 2022. Además, banca y finanzas y life sciences continuarán generando oportunidades laborales.
Esto se debe a la enorme digitalización que están padeciendo los distintos sectores de mercado, ya que se requieren de profesionales que sean capaces de afrontar dichas transformaciones. Por tanto, se abre un gran abanico de oportunidades laborales, sobre todo en puesto como por ejemplo; Ingeniero de Automatización y Control, ingenieros de Proyectos de Automatización o perfiles relacionados con la Mecatrónica, Electrónica y Mecánica.
Por otro lado, encontramos especialista en IT, gracias al aumento del uso de la Inteligencia Artificial en diferentes ámbitos de la sociedad. Para poder optar a este puesto, las compañías buscan trabajadores especializados en esta área con al menos 3 años de experiencia, un nivel de inglés algo y disponibilidad para viajar.
No debemos olvidar pero, que el incremento del consumo está incrementando las oportunidades laborales en el sector Retail, sobre todo con perfiles del ámbito comercial como por ejemplo; atención al cliente o gestión de ventas, pero enfocado al sector internacional. Además, el aumento de los comercios online, ha supuesto que las empresas requieren de profesionales especializados en medios sociales.
Por tanto, la transformación digital ha modificado profundamente también el sector Retail. ua que se necesitan dos perfiles muy distintos; los orientados a tiendas físicas y aquellos con un perfil más digital como por ejemplo, perfiles especializados en SAP, Business Intelligence y Big Data.
Sin duda pero, uno de los cambios más notables en este sector, tanto en establecimientos físicos como en online, los clientes no solo quieren adquirir productos, sino que lo que les interesa es vivir experiencias, puesto que en el mercado tan competitivo en el que nos encontramos, es la manera que tienen las empresas de adquirir una ventaja competitiva. Es por este motivo, que los profesionales especializados en Customer Experience, que son los encargados de analizar y tomar decisiones para que el cliente viva grandes experiencias que le hagan decidir adquirir un producto concreto, serán de los más buscados.
Es importante tener en cuenta, que dentro de este sector las empresas están demandando perfiles con cierta responsabilidad, así como, cargos intermedios como mánagers o responsables de equipo. Por esto, el perfil de Retail Manager será tendencia este 2018. Este es responsable de coordinar, liderar y dirigir las operaciones de la red de puntos de ventas. Otro perfil muy demandado será el de Area Manager, que es el encargado de gestionar un área geográfica determinada, en determinados puntos de venta. Su finalidad u objetivo principal es explicar a los Store Managers toda la estrategia de venta a seguir, para así, conseguir con éxito los objetivos marcados para la compañía.
El aumento de las exportaciones ha conllevado a demandar perfiles de Export Manager. Por ello, se buscan profesionales con un gran dominio del inglés, y se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma.
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